Tien risicoprofielen voor een burn-out  

Burn-out kost bedrijfsleven miljarden en mensenlevens

Uit: Managementteam:  Stressgerelateerde aandoeningen kosten de Europese Unie jaarlijks € 20 miljard euro, oftewel tien procent van het budget gezondheidszorgen. Stress is ook verantwoordelijk voor 50 tot 60 procent van de dagen ziekteverzuim. Drie tot vier procent van het Europees BNP wordt gespendeerd aan kosten in de gezondheidszorg omwille van psychische problemen. Dat meldt Express.be.

Risicoprofielen
Volgens Vacature zijn er tien risicoprofielen voor een burn-out:
1. Heldere denkers en visionaire geesten
2. Trouwe, enthousiaste en gedreven medewerkers
3. Hyperactieve High Potentials
4. Controlfreaks
5. Ja-knikkers
6. Altruïstische wereldverbeteraars, vooral als ze weinig assertief zijn
7. Perfectionisten lopen meer risico dan sloddervossen
8. Angsthazen
9. Werknemers met een slechte work-life balans of te belastende verantwoordelijkheden
10. Werknemers die onder hun niveau werken
“Typisch voor burn-out is het oprukkende cynisme. Plots lijken banen niet langer uitdagend, zelfs al houdt u als geen ander van uw werk. Ook typisch is het controleverlies en schuilt er gevaar in mogelijke agressieve uitbarstingen,” aldus de Brusselse psychiater Patrick Mesters. 

Zelfmoord
In Finland krijgt zeven procent van de werknemers te maken met een burn-out. In Franse bedrijven zijn er jaarlijks zo'n 400 zelfmoorden waarbij afscheidsbriefjes worden teruggevonden die aangeven dat de doelstellingen onmogelijk konden worden gehaald. Ook in Japan gebeurt vijf procent van de zelfmoorden om professionele redenen. Een deel van de kaderleden valt zelfs gewoon morsdood neer tijdens het werken of wordt zwaar ziek door overwerk.

 

 

 

 

 

 

De Bewustzijnsfabriek is a registered trademark

Copyright De Bewustzijnsfabriek -Alle rechten voorbehouden- voorwaarden