Persoonlijk Leiderschap in organisaties

 

Trainingen en workshops

 

Onze managementrainingen hebben als kenmerk dat het niet alleen gaat om het aanbieden van nieuwe, actuele kennis of het aan- of afleren van vaardigheden.

Ons streven is ook dat je naar huis gaan met inspirerende inzichten en praktische oplossingen die je de volgende dag kunt toepassen in je werk.

 

Hoe trainen we?

We halen in een inspirerende sfeer het beste in elkaar naar boven. Dit doen we door te trainen in-het-moment. Niet het programma zelf is dominant leading maar de vraag van de deelnemers staan centraal, er is  ruimte voor vragen en verdieping. Tussen de interactieve onderdelen wordt nieuwe kennis ingebracht.

 

Alle thema’s uit het programma komen aan bod, we zijn altijd op tijd klaar. De meeste deelnemers ervaren deze werkwijze als een verademing. Veel deelnemers zeggen; “Meestal kosten trainingen mij veel energie, deze dag geeft me juist energie”.

Onze trainingen zijn een mix van opleiden, trainen, coachen & intervisie zie ook ervaringen deelnemers

 

Wat is onze doelgroep?

Op dit moment hebben we een aantal trainingen specifiek ontwikkeld voor managers / professionals.

Ze zijn uitermate geschikt voor leidinggevenden en professionals die inmiddels ervaren hebben dat reflectie en persoonlijk groei van belang zijn voor goed professioneel leidinggeven c.q. Communiceren.

 

Hoe werken we?

Datgene doen wat de situatie vraagt, reflectie en (nieuwe) kennis inbrengen als het nodig is.

We draaien niet zomaar een standaard trainingsprogramma maar maken met elkaar een inspirerende journey langs de onderwerpen.

 

We gaan bewust verder dan de meeste standaardtrainingen die vanuit een strak voorschrijvend programma werken. Onze aanpak is altijd interactief, reflectief en werkend naar de kern toe.

 

De basisvragen die we aan je stellen zijn:

• wat is je vraagstuk, probleem?
• wat zijn hierin de feiten en aannames?
• kun je andere gezichtspunten “zien”?
• en wat zijn dan de (nieuwe) oplosrichtingen?
• welke vaardigheden heb je of wil je verder ontwikkelen?

 

Persoonlijke effectiviteit en- ontwikkeling verbinden we met werken, organiseren, veranderen en leiding geven.

 

Onze benadering is direct, we praten niet mee, maar met onze deelnemers en klanten.

 

We geloven dat een goed gesprek en reflectie op (verouderde) werk -en denkwijze kunnen helpen bij de gewenste verandering in de organisatie, het team of afdeling.

 

We werken met een focus op:

• authenticiteit; congruentie in kijken, denken, voelen en handelen

 

• de leerbehoefte van de deelnemers staat centraal; waar sta je nu, wat wil je echt?

 

• we werken naar de essentie; waar gaat het om?

.

Deelnemers aan de trainingen en workshops ervaren niet alleen een verdieping in kijken, denken en voelen maar zijn ook in staat hieruit te handelen.

De eigen inspiratiebron en focus wordt (weer) herkenbaar en de resultaten van het team of afdeling worden beter.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

De Bewustzijnsfabriek is a registered trademark

Copyright De Bewustzijnsfabriek -Alle rechten voorbehouden- voorwaarden